0596 岡上 さんのオタ日記

パワーハラスメントは最近旬な用語ですがなかなか認定が難しいと思います

盛岡市の自動車部品販売会社「日産部品岩手販売」に勤務していた男性＝当時（31）＝が自殺したのは、過重なノルマや上司の強い叱責（しっせき）などが原因として、労働保険審査会は18日までに、盛岡労働基準監督署長などが出した遺族補償給付の不支給処分を取り消した。審査会は「売り上げ目標も高く、叱責による心理的負担はパワーハラスメント（職権を背景とした嫌がらせ）を受けているような状況」と認定した。
　記者会見で男性の父親（69）は「半分以上あきらめていたが、認められうれしい」と語った。
　裁決書などによると、男性は1996年に入社。99年8月に盛岡営業所に配属されたが、営業経験がないにもかかわらず厳しいノルマが課され、休日出勤も強いられた。さらに上司の営業部長から、ノルマ不達成などを理由に、毎日のように「辞表を書け」「やる気があるのか」などと叱責され、重度のストレスが原因で、同年12月に自殺した。